2023년 근로장려금 인상? 달라진 부분, 신청 기간 및 지급 기간 간단 정리
작년과 달라진 근로 장려금, 신청 기간은 총 세 번 있습니다. 근로 기간에 따라 구분하며 전년도 모든 근로에 대한 장려금을 5월에 정기 신청으로 받고 있죠. 헷갈리는 신청 기간을 간략하게 정리하고 이에 따른 보조금 지급 기간도 함께 살펴봅니다.
근로는 국가의 원동력입니다. 하지만 그 보상이 다 같지 않고 생활 지원이 필요한 분들이 있죠. 그 종류는 가구를 구분하여 총 소득을 계산하고 지급 대상을 선정합니다. 이때, 아르바이트를 한 사람들도 그 대상이 될 수 있다는 사실이죠. 즉, 일을 했고 소득을 만드셨다면 근로 장려금을 받을 수 있는지 확인해야 합니다.
그렇다면 해당 장려금은 언제 신청하는 것일까요? 대략 전년도 근로에 대한 기준으로 신청하는 것으로 알고 있을 것 같습니다. 이에 대한 것이 바로 정기 신청이죠. 하지만 정기 신청 외 두 번의 신청 기간이 더 존재합니다. 지금부터 그 내용을 간략히 알아보도록 합니다.
근로장려금 신청 및 지급 기간 간단 정리
근로 장려금의 정기 신청 기간은 많은 사람들이 알고 있는 5월입니다. 그리고 이때 신청한 근로장려금은 9월에 지급되죠. 이를 놓쳤더라도 한 번의 기회가 더 있습니다. 그리고 사실 정기 신청 전에 또 하나의 기회가 있죠. 이는 크게 정기 신청과 반기 신청으로 구분하며, 자세한 내용은 아래에서 살펴보도록 하겠습니다.
근로장려금 신청 기간은 정기 신청을 포함 세 번
신청 기간을 정리하면 다음과 같이 세 번의 기간으로 확인할 수 있습니다. 이미 홈택스 홈페이지를 방문하셔서 복지 이음 부분을 확인하시면 하반기분 신청을 받고 있습니다.
- 전년도 하반기 근로에 대한 장려금 신청 : 23. 3. 1. ~ 3. 15.
- 전년도 전체 근로에 대한 장려금 신청(정기 신청) : 23. 5. 1. ~ 5. 31.
- 금년도 상반기 근로에 대한 장려금 신청 : 23. 9. 1. ~ 9. 15.
위 내용을 보시면 신청 기준에 대해서 깔끔하게 이해할 수 있습니다. 요약하자면, 근로 장려금은 총 세 번의 신청으로 구분하여 작년도 하반기, 전체 그리고 금년도 상반기에 대해 각각 신청할 수 있다는 내용입니다.
지난해 근로에 대한 장려금을 하반기분에 대해 신청을 먼저 받는 이유는 이미 22년도에 상반기 근로에 대한 장려금 신청을 22년 9월에 받았기 때문입니다. 이렇게 복잡한 것이 싫다면 5월을 꼭 기억하셨다가 정기 신청을 하시면 됩니다. 하지만 돈이 급하다면 분기 신청을 할 수 있겠죠?
근로장려금 신청 기간에 따라 다른 지급 기간
지급 기간은 각 신청에 따라 상이합니다. 당연한 결과죠. 각 신청에 따른 근로장려금 지급 기간을 정리하면 다음과 같습니다. 자세한 내용은 홈택스 홈페이지를 참고하시길 바랍니다.
- 반기 신청, 작년도 하반기분 신청 : 6월 중 지급
- 정기 신청, 작년도 전체 : 9월 중 지급
- 반기 신청, 금년도 상반기분 신청 : 12월 중 지급
2023년 근로장려금 달라지는 부분, 지원금 확대 인상
작년 2023년 달라진 제도 변화는 가구별 소득 조건에 대한 것이었습니다. 하지만 이번에는 최대 지급액의 변화를 주었는데요. 각 가구별 지원 금액이 조금 늘어난 것이 특징입니다.
근로장려금 최대 지급액 전년 대비 확대 예상
앞서 말씀드린 내용으로, 가구별 근로장려금 최대 지원금액이 늘어났습니다. 맞벌이 가구 기준으로 최대 330만 원까지 지급된다는 것을 알 수 있네요.
근로장려금 신청 대상 재산 요건 완화 예상
최대 지원금액뿐만 아니라 재산 요건을 완화했습니다. 이 말인즉슨, 조금 더 넓은 범위의 대상에게 근로 장려금을 지원한다는 의미로 받아들일 수 있습니다.
☆ 주관적이고 개인적인 의견과 생각이 포함되어 있습니다.